社会保険労務士 資格
社会保険労務士の資格は、働く人々と雇用する人々双方にとって大事な存在だと言えます。雇用主すなわち事業所に対しては、社会保険制度についてアドバイスを行ったり、労務関係についての相談を受けることで、事業所が労働基準法にのっとった適切な雇用を行えるように導きます。
しかし、賃金未払いやパート労働者への不適切な対応などの問題が明るみに出るにつれ、実際には社会保険労務士は、働く人々の強い見方という側面が強く出ているのも事実です。
労働条件や賃金が、法令に基づいた正しい形で実行されているかどうかを、労働者側からの申告によって調査し必要に応じて是正を求めることができます。
雇用や労働に関する法のエキスパートである社会保険労務士資格は、年１回実施され、専門学校以上の学歴保持者で規定の単位を修得していること、
行政書士、弁護士補助、公務員、労働組合としての実務経験や一定期間以上あるなどの条件をクリアすれば、社会保険労務士資格試験を受けることができます。試験内容は、労働基準法と社会保険に関する法令を中心とした知識が問われます。
